携手共进 再创新城-新城投公司召开2024年工作总结会

2025年1月16日，新城投公司召开2024年工作总结会。公司领导班子和干部职工共计252人参加会议。会议由党委副书记、总经理

邓凯主持。

一、总结2024年工作

会上，邓凯同志全面总结2024年工作。他强调，一年来公司全体干部职工脚踏实地、破浪前行。聚焦民生，完成长新家园归心交付，

承建优质教育和医疗资源。攻坚克难，完成0607转商销售、砂石料资源化利用、大学城供地等重点任务。营业收入节节攀升，利润总额

超额完成，公司发展势头强劲。科学谋划2025年工作，他要求，一是要坚持党建引领为核心要义，发挥根魂优势，做到“树品牌”。二是

要坚持项目建设为首要目标，推动业务产出，做到“夯基础”。三是要坚持管理提升为有效抓手，实现管理升级，做到“促提升”。

二、部署党建工作

2025年是公司党委成立后的开局之年，为进一步压实党委主体责任，做到党建与业务同部署、同谋划、同考核，邓凯同志部署了《

新城投公司党委2025年党建工作责任清单》，围绕公司主营业务和重大项目，明确党建29项工作要点和67条责任事项，推动党建与业务

深度融合。

三、签订目标责任书

会上，公司党委书记、董事长欧新刚与各分管领导签订目标责任书及廉政责任书，为压实项目责任、打造廉洁工程提供重要保障。

四、纪委工作总结

公司纪委书记王栋总结了2024年纪检工作，他要求：一是要加强学习，提高站位，不断提升自身的廉洁素养和职业道德水平。二

是要遵规守纪，自觉遵守国家法律法规和公司各项规章制度。三是要担当作为，立足本岗、恪尽职守，坚守底线、不越红线。

五、先 进 表 彰 

接下来，公司召开了表彰大会，对优秀团队及个人进行表彰。2024年度共颁发了团队之星、将才之星、新城之星、精锐之星、担当

之星、敬业之星、新锐之星7个重量级奖项，涉及70位获奖个人、4个获奖团队。本次表彰旨在激励、引导干部职工追求卓越，推动公司

高质量发展，提升团队向心力、凝聚力，提高员工归属感、成就感。

六、党委书记总结讲话

董事长欧新刚作总结讲话。他指出，2024年公司全体员工勠力同心、攻坚克难，以卓越的执行力圆满收官全年各项既定任务，交出

一份令人满意的新城答卷。2025年征途在前、重任在肩，围绕公司发展，聚焦任务目标，要抓好四方面工作。

一是坚持党的领导，践行国企使命深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，不折不扣完成上级要求的各项任务目标。

二是聚焦主责主业，深耕核心业务统筹推进大学城一级开发工作，抓好学校、医院、消防和检查站、灾后重建等工程代建，稳步推进

安置房建设。

三是坚持守正创新，拓展新型业务全面加快0607转商项目去化工作，做好砂石料资源化利用，全力推进地块推介工作，探索开展资产

经营。

四是提升管理效能，增强内生动力提升“新城红雁”党建品牌影响力，强化党风廉政建设，用好考核“指挥棒”，促进降本增效，优化财务

内控体系，发挥审计监督力度，绷紧安全生产弦。

最后，他强调，做强企业文化是公司发展的“源动力”，希望新的一年新城人能立足本岗，提升“五个意识”，保持“四种态度”，向着“百年

老店”的新城伟业全速进发，为房山区域发展贡献国企力量。