新城投公司作为优秀国企代表在房山区组织工作会上作典型发言

        10月16日，房山区组织工作会议在区会议中心召开，会议旨在深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于党的建设的重要思想，全面落实全国、全市组织工作会议部署，总结新时代十年我区组织工作成绩，安排当前和今后一个时期组织工作任务，推动组织工作高质量发展，为“六大房山”建设提供坚强组织保证。区委书记邹劲松出席会议。

        新城投公司作为优秀国企代表参加房山区组织工作会，公司党总支书记、董事长朱婧琎作题为《构建党建引领体系 赋能国企高质量发展》的交流发言。

        坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。朱婧琎在交流发言中谈到，新城投公司以强化顶层设计为纲，以抓实教育和明确导向为要，把党的领导融入企业治理各环节，打造“党建强、业绩优”的工作格局，以高质量党建赋能企业高质量发展。

1.构筑党建生态，科学谋划顶层设计

        一是完善治理结构。以“党建入章”确立党组织在公司治理中的法定地位。落实“第一议题”制度，确保公司方向正确。

        二是完善决策机制。细化议事规则和“三重一大”决策制度，每年党组织前置研究议题300余项，把方向、管大局、促落实。

        三是完善组织建设。把党旗插在重大项目上。比如在长阳0607项目建立党支部，成为保障“新城品质”的战斗堡垒。

2.注重教育培训，学思践悟提升素质

        一是建立“红色课堂”。用理论学习、现场教学、志愿活动教育青年党员，教育效果显著。

        二是打造“书记讲堂”。把季度会、年度会和各类专题会开成“书记讲堂”，形成思想共识。

        三是搭建培训体系。组织高管参加专项培训，针对中高管制定“将才计划”，定期举办经办人大讲堂等形式新颖的培训活动。

3.树立鲜明导向，软实力激发生产力

        一是构建文化体系，为企业发展赋“魂”。在深入人心的新城精神和新城文化的激励下，苦干实干完成镇江营检查站、清华附小学、疫情应急工程和防汛救灾任务，取得傲人成绩。

        二是锤炼过硬作风，为企业发展塑“形”。领导班子以上率下，形成了“头雁领航，上下齐心”的良好氛围，在大熊猫繁育基地、京西棚户区改造、大学城拓展区等重大项目推进落地中做出贡献。

        三是打造新城铁军，为企业发展储“能”。开展“先锋工程”，在重大项目一线选树典型。讲好“新城故事”，在微信群、表彰会、文化墙宣传典型，坚持“重实干、重实绩、重担当”的用人导向，打造了一支听党指挥、敢打硬仗、善打胜仗的新城铁军。

 4.  打造“党建强、业绩优”工作格局

        工作实绩是检验党建成效的重要标准。近年来，公司资产总额、所有者权益、营业收入、利润总额连年攀升。荣获首都文明单位、首都劳动奖状、三八红旗集体、五四红旗团支部、青年文明号、青年突击队等市、区级荣誉。

        接下来，新城投公司将继续走好党建引领企业高质量发展之路，助力城乡建设，推动区域发展，为“六大房山”建设贡献“新城力量”。